总会遇到贵人
为什么你总是遇不见贵人？如何遇见贵人？其实，你只需掌握一条总原则，和两条小原则就可以遇见贵人经常遇贵人。
为什么你总是遇不到贵人？得道多助，失道寡助经常遇贵人。 自甘堕落、心如死灰的人是绝对不会是自己的贵人，为什么？你想啊，是什么导致他们这样的？深层次的原因是对自己不抱任何希望，甚至可以说是主动选择了绝望！对自己都不抱任何希望的人，只有选择困在当下、浑浑噩噩、醉生梦死了。而这样连自己都瞧不上的人，谁还瞧得上？谁愿意做他的贵人？
也许曾经有拯救情结的人做过他们的贵人，但经过一段时间后因为看不见拯救的希望而放弃掉了。
那么，如何遇到贵人呢？
笑来老师的原则都特别朴素，易于操作经常遇贵人。我个人的看法是， 一条总原则：先成为自己的贵人。两条小原则：先主动选择希望、笃信希望才有资格成为自己的贵人，才可能遇到更多的贵人。
自己得先主动选择希望 为什么你总是遇不见贵人呢。之所以这么说，是因为选择绝望很容易，选择希望却很难，笃信希望更是难上加难。你看，有多少 “泼冷水”的现象？被 “泼冷水”后，又有多少人依然 “保持体温”的？特别少。等到年老色衰而一事无成时，却抱怨 “泼冷水”的人，要是当初鼓励支持我的话就怎样怎样……其实，即便被 “泼冷水”了，你还是可以选择希望的。但你就是做不到对不对？
因此，主动选择希望的意义不言而喻。
啊？还可以选择？我很多时候是迫不得已，没得选择啊！你可能会说经常遇贵人。比如按照父母意愿结婚，工作养家糊口，出了学校再也不能学习了……
有很多人后悔当初没有好好学习，不然就不会落到这般田地没有遇到贵人。他的言外之意就是，只有学生才可以学习，而自己已经不是学生了，所以没得选择。我们仅从逻辑上就可以推翻这个结论：这是矛盾的，因为不选择也是一种选择。就算自杀也很多种死法，不是么？
你如果看过《肖申克的救赎》和《越狱》就知道，面对那么艰难的处境，当别人都选择放弃希望而选择绝望时，他们却能主动选择希望，尽管过程很艰难，但，最后还是成功了，不是吗？就算没成功，那也可以说明， 人在任何时候都是有选择的为什么你遇不到贵人。
其次，是笃信这个希望 。笃信到了不讲逻辑的程度。如果总分是100分的话，你就要达到120分。为什么？被 “泼冷水”泼掉20分，你不也还有100分吗？当你被 “冷水”泼掉20分后，也要想方设法再恢复到120分——防止再被 “泼冷水”。我相信，当你真正笃信希望后，就能真正做到 “千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”了感觉自己总是遇贵人。这是不是类似宗教信仰啊？只要内心虔诚，就……
我就是那个成为自己贵人的人。年少时，热血沸腾，想当兵，目的是磨练坚韧不拔的精神，到处跟人讲。结果多次被泼了一身冷水，冷得发颤，一番挣扎后放弃了。当我接触到职业规划时，立志要当一名职业规划师，并做了计划书，也是承受了好多好多冷水，不了了之没有遇到贵人。当我分析自身，认为比较适合做会计，并付诸行动的时候，引起了家人的质疑和不解，尽管我怎么阐述这么做的好处……
现在看来，那时的言行，在心理学上是全能自恋的表现。觉得自己无所不能，我一发出念头，世界就必须按照我的意愿来，否则我就会暴怒，摧毁这个世界。如果这个全能自恋不够坚韧，那就相当脆弱。从这个角度望过去， “泼冷水”不过是情绪表达罢了没有遇到贵人。“泼冷水”的人没有错，只是自己太脆弱了 。
后来，我学会了闭口；再后来，我主动选择了希望，成为了自己的贵人。
我是怎么做到的呢？
第一步，主动选择希望。2012年底，我开始实习感觉自己总是遇贵人。刚步入社会，心比天高、热情高涨，认为自己无所不能每个人都会遇到贵人吗。但很快意识到自己能力有限，总是做不好，这给我带来了挫败感，伤了自恋，百般不适。 在现实世界感到绝望，在精神世界还是可以自己说了算的 ， 这让我看到了希望，开始了精神世界的探索 ：健身、读书、写日记。白天浪费青春，晚上勤学苦练，白天里的各种挫败，到了晚上烟消云散。每天如此，最后精神世界的探索成了刚需，读书成了习惯。
第二步，笃信希望总会遇到贵人。起初，我笃信，精神世界是自己说了算的， 后来逐渐调整为，通过探索精神世界，我内心可以变得越来越强大，强大到可以应对现实中的各种不适 。
起初，我把现实世界和精神世界严格区分，白天忍受挫败，晚上享受 “狂欢”，感觉自己就是国王，可以主宰精神世界为什么你总是遇不见贵人呢。有了精神世界，对现实世界并不关心，包括钞票。你可能会说，怎么可能？是真的，在穷途末路时，都是借钱生活的。你比如，有一次想坐公交回家，发现身上只有1.5元，而坐公交要2元，硬是徒步走了5km回家。年年回家过年，亲人总要问我赚了多少钱，工资多少，什么工作，我特别害怕回答这些问题，因为我还 “飘”着为什么你总是遇不见贵人帮你。
不过长期来看，这不是好事：这终究是逃避现实。代价也很明显了：工作上消极怠工，却找借口说不喜欢这份工作经常遇贵人。随着越来越挫败，领导也越来越有意见，越来越做不下去，这又加剧了现实与精神世界的分裂，甚至以想象代替现实，越来越看不惯这个现实世界，最后辞职不干了……
即便如此，我仍“不知悔改”，笃信希望。
随着见识的增长，我逐渐意识到问题，开始接受现实。标志性的事件就是进工厂工作：攒钱。而进工厂做工人，是我以前最不愿意的！没办法，为了下一个目标，就当是磨练吧！现在对我来说，只有应不应该，没有愿不愿意。现在进厂三个月了，而我并不急躁，因为 我已经接受了现实，并能较好地平衡现实与精神世界的关系了 为什么你遇不到贵人。
至于坏处，是工作没有技术含量，用我自己的话说是 “纯粹是浪费时间，虚度光阴”。不过这些是实现目标的必不可少的步骤，而这个目标也是其中一个希望，虽然不划算，也没别的更好的办法了没有遇到贵人。
说来惭愧，从起初到意识到问题所在，竟然花了将近4年！连自己都特别震惊！
成为自己的贵人，笃信希望，永远鼓励自己，就像妈妈对孩子一样无条件地去爱： 笃信希望已是不易，为什么要打击自己呢？打击自己会松动对希望的笃信，赔钱的生意你做吗感觉自己总是遇贵人？
只有成为自己的贵人，才可能遇到贵人或者成为别人的贵人。 注意，是可能，不是一定。我知道，很多人喜欢确定性，不喜欢不确定性，我自己就是这样。不过，不管我们有多不喜欢不确定性，我们要知道一个及其朴素的逻辑：接受你不能改变的，改变你能改变的。别人愿不愿意做你的贵人，鼓励与支持你，那是人家说了算感觉自己总是遇贵人。
你可能会沮丧，说到底，还是不确定啊！没错！我们就身处在不确定性的世界里啊！考试成绩、出生父母、上班迟到，这些都不是我们能掌控的。还是早点觉知得好为什么你总是遇不见贵人相助。
能成为自己的贵人，笃信希望的人是稀缺的为什么你总是遇不见贵人帮你。在人海中一站，在普通人眼里看到的是普通，但 “同类人”却火眼金睛，惺惺相惜，这就是遇到贵人或者成为别人的贵人的遭遇。
在我的生命中，我就遇到很多很多贵人，比如罗振宇、李笑来、杨萃先。
能有这般好运，是因为我先做了自己的贵人：对成长的投资。而对于学习，起先是为了逃避现实，而在精神世界寻求自己说了算的空间；后来调整为培养内心强大的方法；到现在，就是成长这条路为什么你总是遇不见贵人帮你。这就是我调整希望的过程。
遇到罗振宇，我培养了阅读的习惯；遇到李笑来，我确定了成长这条道路：成长是刚需；遇到杨萃先，学英语竟然如此有趣！如果不是我刚实习那会，主动选择希望（不管在现实还是在精神世界），并且笃信希望，那我能遇到这些贵人吗？不知道，很难说经常遇贵人。
总结下，成为自己的贵人有以下原则：
这些就是我个人的成长，从主动选择希望到成为自己的贵人的原则，但愿能帮到你。
怎么可以遇到贵人
不是遇不到 而是有偏见
1、高蕾在一家投资公司做平面设计，至今已有三年时间，在这几年的工作中，高蕾最遗憾的就是没有跟着那位老同事好好地学。高蕾所说的老同事是老李，这个人平时不爱说话，无论什么事都不计较。在不了解他的人看来，老李就是一个老好人，或者说是好好先生，对谁都很客气，到公司七八年了，也没能得到提升；而实际上，老李在设计方面非常有能力，只是他性格比较绵，而且对升职不感兴趣，所以不太引人注意。在高蕾眼里，老李就是碌碌无为、不求上进的人，所以从进入公司起，高蕾就对老李有些偏见，平时也就不太与他接触。
在高蕾刚刚实习的时候，有一次，高蕾在做提案时遇到点问题，便向其他设计师请教，恰巧老李也在旁边，出于热心，老李就给她支了几招。然而高蕾并没有把老李放在眼里，依然继续向其他人讨教。可是从那次开始，老李有事没事都会问问高蕾，在工作中遇到了哪些困难，还把自己的一些经验教给她，甚至还教她一些人情世故以及如何与周围人相处的方法。
去年年中，老李跳槽了。那个时候高蕾才发现，老李的很多建议都是正确的。每当自己有做不出来的方案时，高蕾就尝试着用老李的方法来解决，结果经常得到老板的赞扬。老李走后，我经常反思，反而能静下心来想想老李的一些建议，那段时间我明显感觉自己提升很快。后来，高蕾从同事口中得知，老李曾经看到高蕾做的方案，觉得她是一个有潜力的人，所以想栽培她，可高蕾并没有领会老李的意图。老李真是我的贵人，可现在想起来有些后悔，我真应该多跟老李学学。高蕾说，都怪自己对他有偏见，错过了学习的机会。明明贵人在身边，自己却不珍惜。
被伪贵人陷害
我一直以为好好做自己的工作，好好表现就可以有更好的发展机会，却没有想到会被陷害，更没想到陷害我的人竟然是我曾经非常信任的上司。梁伟郁闷地说。
梁伟两年前刚毕业时签了一家国有企业，负责财务工作。因为学历突出，比较受到财务经理的关注，加上本身工作比较努力，一直很受器重。但梁伟有一个很大的缺点，就是不大喜欢受约束，而且不太喜欢与经理直接沟通。
2、就因为这样，我跟主管打交道的机会比较多。梁伟说，我觉得他是我直属上司，说话可以稍微随意些，心里有些想法也都直接跟他说。主管也挺照顾我，知道我有这样的毛病，他不但不会批评我，还总是很关照我，有事情总是会主动帮我解围。一来二去，我真把他当成了自己的贵人，觉得有个能理解我的上司真是幸运。谁知道事情并不是我想得那么简单。
有一次经理布置了一项很重要的报表核算，财务主管将这项工作交给了梁伟。由于主管对于经理的意图领会有些偏差，导致梁伟在核算报表时出现了失误。后来我听说报表出了错，主管还‘好心’地主动帮我修改。因为主管的劝说，这件事便被压了下来，我心里对他一直很感激。
然而梁伟不知道的是，其实主管在经理面前把这件事的错全部推给了梁伟，而隐瞒了自己的失误。
后来，梁伟之所以知道了原委，是因为前阵子的优秀员工评比，本已在候选名单中的他却因为这件事而落选。原来，当经理向主管询问梁伟近期的表现时，主管不仅没有为梁伟说好话，还将当初那件事重新搬出来，说梁伟做事不认真、缺乏责任心。
我一直把他的‘好心’当成是对我的关照和赏识，没想到是我看错了。梁伟郁闷地说。
原来伯乐一直都在身边
3、Linda在一家公关公司任职，负责一个手表品牌的市场活动。在与客户长期的合作中，她并不是简单地完成任务，而是费尽心力替客户想新鲜的点子，节省开支，扩大效果，不到最后一刻，就不放弃努力。
Linda的认真，一直被她的客户Kitty看在眼里。在Kitty看来，脑子里永远冒出奇思妙想的Linda是对自己的工作真的有兴趣有热情，才会源源不断地想创意让人惊喜。于是，每次活动Kitty都会特别留意Linda的表现，看她面对问题时的反应和应变能力。有时候，Kitty会故意犯个小错误，看Linda会不会发现并指出来；有时候，Kitty也会设点难题，故意刁难下Linda。Kitty认为这些故意设置的小障碍，不只是对Linda能力的考验，更是对她人品的验证。几番考察下来，Linda的表现并没有让Kitty失望。
三年过去了，Kitty眼见着Linda从一个公关执行升任为公关经理，对公司的品牌推广策略也都了然于胸，更是深谙其品牌的精髓。
于是，今年，Kitty向总部申请公司成立专门的市场部，力邀Linda来他们公司做市场部的经理。而经过多年的打拼，Linda也正想换一家公司向纵深方向发展，拓宽自己的职业道路。两人一拍即合。
因为有了Kitty的担保，Linda的入职过程非常简单，简历无需填了，面试也没做，见过总部的负责人之后便直接到公司上班。
真没想到Kitty在关键时刻帮了我这么大一个忙，给我的职业生涯带来那么大的提升。看来平日的认真努力没有白费，职场贵人其实一直都在身边，就看你能不能把握住。
对于总会遇到贵人的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。
